Hotline tuyển sinh:
Hotline dịch vụ:
0987.852.668
0967.632.215
Japan
Tiếng Việt
 
Tư vấn khách hàng
Tư vấn viên: Ms. Hiền Lương (tuyển sinh-dịch vụ khách hàng)
Skype: hienluong.14051991
Phone: (04).6269.3214 (107) - 0967.632.215
Tin tức nổi bật
Lễ hội Obon của Nhật Bản Lễ hội Obon của Nhật Bản Nhật Bản là đất nước của những lễ h...
Quy tắc trong bữa ăn gia đình ở Nhật Bản Quy tắc bữa ăn gia đình ở Nhật Bản Khi nói về cách thức tiến hành bữa ...
Mùa lá đỏ Momiji Mùa lá đỏ Momiji Momiji (mùa lá đỏ hay lá mùa thu) l...
Video
f1RmLkvvvXI video266
Đối tác khách hàng
6
7
9
8
4
5
10
1
2
3
11
12
13

Phái cử nhân lực

I. PHÁI CỬ NHÂN LỰC

1. KHÁI NIỆM
Phái cử nhân lực là hệ thống dịch vụ nhằm hướng dẫn cho ứng viên cách thức đăng kí tuyển dụng lao động ngắn hạn của Nam Triều
. Trên cơ sở giới thiệu những công việc có môi trường làm việc cũng như chế độ đãi ngộ phù hợp với năng lực của các bạn. Đến với Nam Triều, bạn có thể phát huy tốt nhất khả năng nghề nghiệp của bản thân cũng như có cơ hội trải nghiệm những môi trường làm việc thú vị.
Trong thời gian làm việc, để đảm bảo việc thực hiện nghiệp vụ một cách hợp pháp và quy chuẩn thì giữa nhân viên phái cử và Nam Triều sẽ ký kết Hợp đồng tuyển dụng. Giữa Nam Triều với doanh nghiệp nơi phái cử sẽ ký kết “Hợp đồng phái cử người lao động”.

Nam Triều sẽ đảm nhận những điều khoản liên quan đến thanh toán lương thưởng cho nhân viên phái cử. Tùy theo nguyện vọng của người lao động mà công ty sẽ đăng ký việc tham gia bảo hiểm hay phúc lợi xã hội cho người lao động.

Trong quá trình làm việc hàng ngày, chúng tôi rất mong các nhân viên phái cử sẽ tuân thủ nội quy nơi phái cử, thực hiện tốt công việc được giao và thể hiện thái độ lịch sự đúng đắn với tư cách là nhân viên phái cử của Nam Triều.

2. ƯU ĐIỂM CỦA PHÁI CỬ NHÂN LỰC
Đối với người lao động, phái cử nhân lực có rất nhiều ưu điểm bởi lẽ có thể lựa chọn thời hạn lao động, thời gian làm việc theo ngày và nơi làm việc.

Điểm  thứ 1: Có thể làm việc phù hợp với điều kiện bản thân:
Các bạn có thể làm việc phù hợp với phong cách sống và mục tiêu của bản thân như “định hướng nghề nghiệp” “muốn có thời gian riêng tư” “coi trọng cả công việc lẫn việc chăm sóc con cái” hay “muốn làm việc chỉ 3 tháng để có chi phí du học”...Vậy bạn có nguyện vọng cụ thể là gì, hãy cho chúng tôi được biết nhé.

Điểm thứ 2: Có thể trải nghiệm tại nhiều công ty và môi trường làm việc
Các bạn có thể có những trải nghiệm thú vị ở những doanh nghiệp lớn, hay cũng có thể làm công việc tại nhà, hoặc cũng có thể làm việc tại môi trường mới. Điều đó có thể giúp các bạn định hướng được kĩ năng, làm giàu thêm kinh nghiệm của bản thân. Điều đó có lẽ sẽ giúp các bạn tìm thấy mục tiêu của cuộc đời.

Điểm thứ 3: Có thể phát huy chuyên môn của bản thân
Các bạn có thể phát huy những kinh nghiệm, năng lực của bản thân trong công việc cũng như có thể lựa chọn công việc hay nơi làm việc. Những thông tin liên quan đến các kĩ năng cần thiết sẽ được 
Nam Triều trang bị trước khi làm việc nên các bạn có thể tự tin bắt đầu công việc tại nơi phái cử.

Điểm thứ 4: Mối quan hệ đối tác bình đẳng
Nếu như có những lo lắng, bất an hay rắc rối gì về công việc, các bạn có thể thảo luận bất cứ lúc nào với nhân viên của 
Nam Triều. Trước khi giới thiệu ứng viên đến khách hàng chúng tôi cũng xin đưa ra lời khuyên để ứng viên có thể chuẩn bị tâm lý với những thuận lợi và khó khăn tại nơi làm việc mới. Đồng thời chúng tôi cũng đảm bảo để người lao động được làm việc trong môi trường nhận được sự tôn trọng từ phía khách hàng.

II. PHÁI CỬ KẾT HỢP GIỚI THIỆU

1. KHÁI NIỆM
Phái cử kết hợp giới thiệu là tiền đề được tuyển dụng chính thức với nhân viên trong doanh nghiệp, trước tiên bạn sẽ làm việc với tư cách là 1 nhân viên phái cử, nếu có sự đồng ý của 2 bên doanh nghiệp nơi làm việc và người lao động thì chúng tôi làm các thủ tục lao động để nhân viên phái cử của Nam Triều trở thành nhân viên chính thức tại nơi phái cử khi hoàn thành thời hạn phái cử.

1. Đăng kí làm nhân viên phái cử:
Hãy đăng kí tại 
Nam Triều
2. Giới thiệu công việc:
Giới thiệu công việc của phái cử kết hợp giới thiệu theo kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn. Giải thích những chế độ đãi ngộ tại doanh nghiệp nơi phái cử.
3. Bắt đầu đi làm:
Trong quá trình làm nhân viên phái cử, khi cần thiết bạn có thể nhận được sự giúp đỡ từ phía chúng tôi khi gặp các vấn đề về quan hệ lao động, chế độ đãi ngộ tại nơi phái cử.
4. Xác nhận ý định của 2 bên:
Sau khi hoàn thành thời hạn phái cử, chúng tôi sẽ xác nhận ý định của cả nhân viên lao động và phía doanh nghiệp nơi phái cử.
5. Vào công ty      
Khi cả nhân viên phái cử và doanh nghiệp nơi phái cử đồng thuận, chúng tôi sẽ xúc tiến hợp đồng và các thủ tục chuyển giao để người lao động trở thành nhân viên chính thức.
Trước khi bắt đầu công việc chính thức, nếu bản thân nghe thấy những điều khác với câu chuyện đã nghe trước khi làm việc thì mình sẽ phải làm sao đây? Liệu có những bất an như vậy khi tìm việc?
Nếu là phái cử kết hợp giới thiệu thì bạn hãy yên tâm vì bạn có thể vào công ty kể từ khi trải nghiệm nội dung công việc và không khí nơi làm việc.
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc phù hợp với bản thân, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân lực giỏi, chúng tôi sẽ kết hợp và làm thỏa mãn mong muốn của 2 bên trước khi làm việc.

- Nhân viên lần đầu tiên chuyển việc cũng yên tâm
- Nếu có thể chuyển việc kể từ khi nắm vững những nội dung của công việc và bầu không khí của công ty mới thì dù là chuyển việc lần đầu tiên bạn cũng có thể yên tâm. Ngoài ra, con đường sự nghiệp của bạn ở công ty theo mong muốn cũng có thể mở rộng hơn nữa vì bạn có thể nhận được những thử thách khác nhau.
- Giảm bớt thời gian và công sức tìm việc
- Trong các hoạt động chuyển việc nói chung sẽ rất tốn thời gian và công sức vì đều phải trải qua quá trình sau: Ứng tuyển → Phỏng vấn → Quyết định.
- Nếu là Phái cử kết hợp giới thiệu, trong công việc thực tế, chúng tôi vừa có thể xác nhận sự phù hợp của bạn với công ty khách hàng, vừa có thể định hướng tìm việc có hiệu quả cao.
 
2. ƯU ĐIỂM CỦA PHÁI CỬ KẾT HỢP GIỚI THIỆU
Trước khi vào công ty, bạn có thể đánh giá một cách kỹ lưỡng nội dung của công việc, không khí làm việc trong công ty. Với tư cách là nhà tuyển dụng trung gian, chúng tôi có thể giúp bạn hạn chế những vấn đề gặp phải khi tự mình tìm việc như công việc không theo mong muốn, nơi làm việc không thích hợp, với những ưu điểm dưới đây.
Điểm thứ 1:
Bạn có thể trải nghiệm bầu không khí làm việc của công ty cũng như của nhân viên các bộ phận giống nhau mà không cần phỏng vấn vì bạn có thể làm việc tại nơi làm việc thực tế. Bạn có thể xác nhận một cách kỹ lưỡng về nơi làm việc, thời hạn phái cử như thế nào. 
Điểm thứ 2:
Bạn có thế tham gia vào nghiệp vụ thực tế, có thể được doanh nghiệp quan tâm thông qua năng lực và kinh nghiệm thực tế của bản thân mà không cần phỏng vấn hay gửi các hồ sơ ứng tuyển.
Điểm thứ 3: 
Bạn có thể xác nhận công việc này có thực sự phù hợp với mục tiêu của bản thân hay không trong thời gian phái cử. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng mở rộng những thử thách tuyển dụng mặc dù bạn chưa đủ kinh nghiệm và kỹ năng để có thể xác nhận tư thế làm việc của bạn.
 
III. GIỚI THIỆU CÁC NHÓM CÔNG VIỆC

Các nhóm công việc chủ yếu mà NAM TRIỀU đang giới thiệu.
 


Nhân sự cấp cao



 
•  Giám đốc điều hành
•  Trưởng phòng hành chính tổng hợp
•  Trưởng phòng nhân sự
•  Quản lý sản xuất
•  Trợ lý giám đốc

 
Nhân viên văn phòng
 
•  Nhân viên hành chính nhân sự
•  Phiên dịch viên, biên dịch viên
•  Kế toán

 


Nhóm kỹ thuật




 
・ Xử lý CAD/CAM
・ Thiết kế đồ họa
・ Xử lý thiết kế công trình
・ Nhân viên kỹ thuật dự án
・ Tư vấn kỹ thuật
・ Công nhân
Ngành nghề khác        
Nghiệp vụ khác như y tá hộ lý…

 

Đăng ký dịch vụ
(Hãy gọi 0967.632.215 hoặc gửi câu hỏi để được tư vấn & Đặt lịch)
ĐĂNG KÝ
HỦY BỎ
Ô có dấu * Bắt buộc phải điền đủ thông tin
BÌNH LUẬN FACEBOOK
BÌNH LUẬN GOOGLE +
loading Đang tải...
Dịch vụ cùng chuyên mục
©2015 NAMTRIEU DEVELOPMENT & INVESMENT CO.,LTD. ALL RIGHTS
Thiết kế website  và SEO  - Tất Thành
Đang Online:  43 Tổng truy cập:  1257070